在茫茫人海中，在个人处事的圈子里，或许会遇到大度之士，或许会碰上嫉妒之人。
大度之士，有君子风范，眼里能容人，肚里能撑船，心胸宽宏，气度过人。
嫉妒之人，有小人心态，心眼过多自以为是，心胸狭窄气量狭小，遇贤能心生怨恨。
大度是精神造化。
嫉妒是心理毒瘤。
大度者，善于吸取各方的意见，不排斥他人的批评，不排挤不同意见的人，更不会记恨批评者。
嫉妒者，表面尊重而内心抵触外来的意见，甚至当面表露出不良的感觉，反感别人的批评，容易忌恨与自己意见不合的人，对于批评人更是怀恨在心。
大度者，容得下不同类型的人，并能够以礼相待，对不同类的人懂得选择不同的方式处理。能够团结可以团结的人，包括反对过自己的人。在他们眼中，没有永久的敌人，只有永久的利益。
嫉妒者，以我为导向容不得非一类的人，大凡看不惯看不上眼看着不顺的人，都见了心烦，都会产生排他心理。即使能够容忍一时也不会容忍一世，遇上机会就可能明的暗的报复打击或铲除异己。
大度者，看到别人吃香喝辣的不眼馋，看别人开小车住别墅也不忌妒，看别人发财致富也不眼红。对他人更多地施展友善。
嫉妒者，看到人家比自己富裕过得好，心里就恨恨不已，症状重的话生出仇恨，制造出假想的敌人。对所嫉妒的对象充满敌意。
大度者，若是领导或主管，会赏罚分明，量才使用，公平公正，公私分明，就事论事，能营造出良好的工作氛围；若是职员，会理顺各种工作和人际关系，不会在人前人后说三道四，对非原则的人事不会计较一时一地的得失，相处和谐。
嫉妒者，若是上司或主管，多结党营私，收罗迎合自己的人，嫉贤妒能，排挤打压，对人对事不能一视同仁，职场环境遭到人为的精神污染；若是职员，喜欢打小报告，当面一套背后一套，热衷于私底下说别人的坏话，擅长打击别人抬高自己，说长道短的。对人对事斤斤计较，唧唧歪歪。
大度者，适度对待看待个人利益，时有吃点亏觉得是福，亲兄弟明算账。
嫉妒者，自私自利无孔不入，简直不能吃亏，特爱占便宜。
大度者，心地光明。
嫉妒者，心地阴暗。
大度者，心态健康。
嫉妒者，心理顽疾。
做人做事不能指望每个人全是大度型的，当然也不是所有人都犯嫉妒症。
有人说：嫉妒只要不是恶性的，良性嫉妒人皆有之。
所谓恶性嫉妒，是说一个人品行上长出的嫉妒，进而带来言行上的出轨，不择手段地有意图地伤害或损害到自己以外的人，从而造成现实中的既定事实。
所谓良性嫉妒，是说一个人精神上生出的嫉妒，不是产生仇恨怨恨，不会通过直接的言论行为去侵犯自己现实中的对象。比如看到同学的学习成绩比自己好，看到同事的业绩比自己强，看到朋友买了小车活得潇洒，看到别人官运亨通有滋有味，于是暗下决心试图发挥自身的努力去达到或超过人家。
现实世界中大度者各有特色表现，嫉妒者的手法也是变化多端。每个人都生活在不同的地域圈子里，生存在不同的人事圈子里，尽管各自状况千差万别，但有一条是共同的，但凡与人相处，与人共事须提防那些嫉妒症犯者，不要让这类人坏了自己的事或公务上的事。
学做一个大度的人，让人类多一些和谐的阳光。
隔离犯嫉妒症的人，让人类少一些遮阳的阴云。