在报纸上看到2007年中国男女的比例为118：88，处于严重失衡阶段，心理很是惊讶。阴阳失调非朝夕之间的事情，据相关资料显示，自上世纪80年代开始中国人口性别比持续走高：1981年为108，2000年为117，2005年为119，个别省份甚至超过130。
从以上数据可以看出，男女比例不协调的问题已经日益突出，从长远的角度看，的确不利于社会的稳定，不利于社会的进一步发展和繁荣。男女失衡，必然会造成大量的社会的问题，最明显的就是婚配问题，直接会导致很多低素质、低收入、低水平的男性无法顺利择偶婚嫁，从而触发社会的不稳定，引发性犯罪增多、性关系混乱等严重的社会问题。
男女失衡的背后有三点因素，第一是传宗接代的封建残余思想依然停留在一部分心灵深处，屡禁不绝。这在落后的地区会更加明显，我的身边就有这样鲜活的事件。某个家里已经有了两个女儿，按照当时的计划生育条例规定，已经不能再生育了，但是那家还是固执的要孩子，就是为了等一个男孩，添男丁，继承香火，即使国家罚款或者惩罚也在所不辞。
第二是养儿防老的因素也占据着许多的人的心，在中国的传统观念里面，女儿要嫁出去，父母由儿子抚养。在一些人的心灵深处，总认为女儿终究不是自己家里的人，自己老了无所依靠。而部分女孩子自身的意识受到周围环境的影响，在出嫁后慢慢淡化了对自己亲身父母的责任，也的确让许多父母内心受挫。生了女儿，以后老了，没有了劳动能力，没有任何的依靠。人毕竟是自私的，必须为自己的后路着想，自然也就对女性有了排斥。
第三，男女本身的差异性。女性受生理原因，在承担体力劳动方面自然很难与男性抗衡，在仍以自然经济为主的地方，女性的优点无法发挥，男性的天然优势体现明显，这也促使更多的夫妻选择生男孩，也增加家庭的劳动力，提高家庭的经济收入。此外，女性要承受生育的主要重任，在不同的单位岗位上，从某种程度上说必然会影响单位的工作绩效，处于这个主要愿意，在就业日益紧张、竞争日益恶劣的时代，一些单位招聘人员拒绝女性，也让许多父母为了孩子更好的生存发展，也不得不选择男孩。这其实是社会的悲剧。
针对以上原因，国家要解决男女性别继续失衡的现状，必须用宏观手段进行有效的调控。
第一，必须大力宣传男女都一样的思想，消除几千年的封建残余。严禁非法鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠的做法，对于敢违规的医生和医院处于重罚，维持自然生育。对于违规生育的人群要有分层次的处理办法。如富商们，你罚款一两万，他们自然不会在乎，依然照样的选择性别进行生育；再如，某些官员，没有女儿，抱养个情人，偷偷生育，手中握有重权，即使有人发现，还是会我行我素，置法规不顾；对于名人，他们随时可以在国外置家产，多生几个儿子，计划生育部门也奈何不得，甚至等孩子长大了还不知道。再如，外出打工人群，长期在外，在老家生个女儿，再在外面生个男孩，神不知鬼不觉。诸如此类的问题，都给我国的计划生育带来了许多新的问题。
第二，推行新的养老保障体制。尤其是广大的农村地区，要扩大保障制的受益面和受益程度。国家在《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》提出，开始对农村女儿户、夫妇年满60周岁的计划生育家庭，每人每年给予不低于600元的奖励。虽然这个政策是很好的，但是在物价日益高涨的今天，每人600元的奖励也只是杯水车薪，无法很好的解决生活、医疗问题，难以消除某些人的顾虑。还需要国家不断提高这个补助，把奖励金额提高到一定的层次。普及面要逐年增大，扩大受益群体，严格控制这个奖金的发放和使用。
第三，社会要给与女性更多的优惠，严厉打击性别歧视的现状。国家在招工、就业等方面要进步降低女性的门槛，提高女性参政议政的能力。对于招聘中，存在歧视女性的单位必须做出一定的处理，小惩大戒。给与女性更多的晋升、发展途径，如在干部队伍里面增长女性的比例，促使社会切实转变观念。